Jadilah Pemimpin yang Layak Diikuti
Sobat. Jadilah pemimpin yang akan diikuti orang dengan suka rela; bahkan ketika Anda tidak mempunyai jabatan atau posisi. Semua pemimpin yang baik memiliki kesadaran yang tinggi – Suatu kemampuan untuk membaca situasi di mana mereka berada dan harus mereka sikapi. Pemimpin yang hebat selangkah lebih maju. Mereka tidak hanya sadar; mereka juga sadar diri.
Sobat. Satu hal yang membedakan dari seorang pemimpin hebat adalah dedikasi mereka untuk memahami diri sendiri. Ketika Anda tahu betul siapa diri Anda – Kekuatan dan kelemahannya – dan tahu dampak perilaku Anda pada orang lain, kemampuan Anda untuk memimpin orang lain akan meningkat. Maka agar menjadi pemimpin yang hebat dan layak diikuti maka perilaku dan sikap pertama yang harus dipelajari dan dikembangkan adalah Kenali kekuatan dan kelemahan diri.
Mengetahui kekuatan dan kelemahan diri sendiri juga membantu Anda menjaga emosi saat ada tekanan berat atau situasi krisis. Kesadaran diri membuat Anda tidak tenggelam dalam emosi yang menyertai suatu situasi jutru, Anda dapat merespon dengan tindakan yang jelas, penuh belas kasih, dan tidak gentar. Dan dengan tetap tenang, Anda juga menciptakan rasa aman bagi orang lain. Terutama di masa-masa krisis atau perubahan pesat.
Sobat. Perilaku yang kedua. Jadikan diri Anda bertanggung jawab dan orang lain juga mengikutinya. Hal yang penting untuk kesuksesan Anda dalam memimpin orang lain adalah komitmen untuk bertangungjawab 100% atas tindakan dan hasil Anda sendiri. Ketika Anda dengan konsisten menuntaskan komitmen-komitmen sendiri, Anda mulai membangun kepercayaan orang lain terhadap kepemimpinan Anda. Untuk dapat dipercaya, Anda harus dapat diandalkan, tepat waktu dan menjadi orang yang menjaga kesepakatan.
Sobat. Perilaku yang ketiga adalah Menginspirasi tim Anda dengan Visi yang jelas, Meyakinkan, dan berkesinambungan. Esensi mendasar kepemimpinan adalah kau harus memiliki visi . Dan visi harus diartikulasikan dengan jelas dan tegas pada setiap kesempatan. Kau tidak boleh menunjukkan keraguan. Masing-masing pemimpin hebat dunia mengkomunikasikan visi mereka dengan semangat dan keyakinan.
Sobat. Perilaku keempat adalah Dengarkan Adanya kemungkinan. Dalam jangka panjang mendengarkan efektif mungkin merupakan keahlian yang lebih berharga bagi para pemimpin. Dalam suatu pertemuan ketika Anda mendengarkan dengan cermat, Anda dapat bersama-sama menciptakan pendekatan-pendekatan baru, keluaran-keluaran baru, dan manfaat-manfaat baru dari ide-ide yang Anda dengar. Kalau Anda menemukan suatu respons formula atau menyempurnakan ide seseorang ketika mereka berbicara, belajarlah untuk bersabar. Diam dan benar-benar mendengarkan. Dan biarkan kemungkinan-kemungkinan baru muncul.
Sobat. Perilaku kelima adalah Latih orang lain untuk menjalani Peran kepemimpianan. Tugas terpenting seorang pemimpin adalah menyiapkan dan menciptakan lebih banyak pemimpin. Latih orang-orang Anda untuk mengembangkan kemahiran mereka sendiri di bidang pemecahan masalah dan kepemimpinan serta biarkan mereka memcahkan lebih banyak masalah dengan demikian menciptakan lebih banyak waktu dan ruang bagi Anda untuk terfokus pada apa yang Anda butuhkan guna mencapai visi Anda. Mengembangkan tim Anda sendiri yang terdiri atas para pemimpin top akan membuat hidup Anda lebih mudah.
Sobat. Perilaku yang keenam adalah Bersikap penuh syukur. Mengembangkan sikap penuh syukur dan mengapresiasi orang yang Anda pimpin akan memberi manfaat luar biasa. Syukur dan apresiasi memperbaiki suasana hati, membuat Anda merasa lebih ringan, membantu Anda mengurangi stres. Anda tidak mungkin menyimpan emosi negative dan positif sekaligus. Orang di sekitar Anda akan merasakan manfaat positif yang sama, sehingga akibatnya motivasi meningkat, semakin banyak keterlibatan, serta komitmen lebih besar terhadap proyek atau kegiatan Anda.
Sobat. Jangan menyepelekan keampuhan kata “ terima kasih” yang sederhana dalam semua aspek hidup Anda. Mulailah menumbuhkan sikap penuh syukur, dan dengan berjalannya waktu Anda tidak hanya mengubah perspektif tetapi juga akan menarik orang lain yang optimis dan berpikiran sama ke dalam hidup dan lingkaran pengaruh Anda.
Salam Dahsyat dan Luar Biasa !
( Spiritual Motivator – DR.Nasrul Syarif M.Si Penulis buku “Buatlah Tanda di Alam Semesta”. Sekretaris Komnas Pendidikan Jawa Timur )
