Sumber gambar google
- Advertisement

Jadilah  Pemimpin  yang Layak Diikuti

Sobat. Jadilah  pemimpin  yang  akan  diikuti  orang  dengan  suka rela; bahkan  ketika Anda  tidak mempunyai  jabatan  atau  posisi.  Semua  pemimpin yang  baik memiliki  kesadaran  yang  tinggi – Suatu  kemampuan  untuk  membaca  situasi  di mana mereka berada  dan harus  mereka  sikapi. Pemimpin  yang  hebat  selangkah  lebih maju. Mereka  tidak hanya sadar; mereka juga sadar diri.

Sobat.  Satu  hal  yang  membedakan  dari  seorang  pemimpin  hebat adalah  dedikasi  mereka  untuk   memahami diri sendiri. Ketika Anda  tahu  betul  siapa  diri Anda – Kekuatan dan kelemahannya – dan tahu  dampak  perilaku Anda  pada  orang lain, kemampuan Anda  untuk memimpin orang lain  akan  meningkat. Maka  agar  menjadi  pemimpin  yang hebat dan layak  diikuti  maka  perilaku dan sikap pertama yang harus  dipelajari dan dikembangkan adalah  Kenali  kekuatan dan kelemahan diri.

Mengetahui  kekuatan  dan  kelemahan  diri sendiri juga  membantu Anda  menjaga  emosi  saat  ada tekanan  berat atau  situasi krisis. Kesadaran  diri  membuat  Anda  tidak tenggelam  dalam  emosi yang  menyertai  suatu  situasi jutru, Anda  dapat  merespon  dengan   tindakan yang  jelas, penuh  belas  kasih, dan tidak  gentar. Dan dengan  tetap  tenang, Anda  juga  menciptakan  rasa  aman  bagi orang lain. Terutama di masa-masa  krisis  atau  perubahan pesat.

Sobat. Perilaku  yang kedua. Jadikan  diri  Anda  bertanggung  jawab dan orang lain juga mengikutinya.  Hal  yang  penting  untuk  kesuksesan Anda  dalam  memimpin  orang  lain  adalah   komitmen  untuk  bertangungjawab  100%  atas  tindakan  dan  hasil Anda  sendiri. Ketika  Anda  dengan  konsisten   menuntaskan  komitmen-komitmen sendiri, Anda  mulai  membangun  kepercayaan  orang lain  terhadap  kepemimpinan  Anda. Untuk  dapat  dipercaya, Anda  harus  dapat  diandalkan, tepat waktu dan  menjadi orang yang  menjaga kesepakatan.

Sobat. Perilaku  yang ketiga adalah  Menginspirasi  tim Anda  dengan  Visi  yang jelas, Meyakinkan, dan  berkesinambungan.  Esensi  mendasar  kepemimpinan  adalah  kau  harus  memiliki visi . Dan visi  harus  diartikulasikan  dengan  jelas  dan  tegas  pada  setiap  kesempatan. Kau  tidak boleh  menunjukkan  keraguan. Masing-masing  pemimpin  hebat  dunia  mengkomunikasikan  visi  mereka  dengan  semangat  dan keyakinan.

Sobat. Perilaku  keempat adalah Dengarkan Adanya  kemungkinan. Dalam  jangka panjang  mendengarkan  efektif   mungkin  merupakan  keahlian  yang  lebih  berharga  bagi para  pemimpin. Dalam  suatu  pertemuan  ketika Anda mendengarkan  dengan  cermat, Anda  dapat  bersama-sama  menciptakan  pendekatan-pendekatan  baru, keluaran-keluaran  baru, dan manfaat-manfaat  baru  dari  ide-ide yang Anda dengar. Kalau Anda  menemukan  suatu respons  formula  atau  menyempurnakan  ide  seseorang  ketika  mereka  berbicara, belajarlah untuk   bersabar. Diam  dan  benar-benar  mendengarkan. Dan biarkan  kemungkinan-kemungkinan baru  muncul.

Sobat. Perilaku kelima  adalah  Latih  orang lain  untuk  menjalani Peran kepemimpianan. Tugas  terpenting  seorang  pemimpin  adalah  menyiapkan dan menciptakan  lebih  banyak  pemimpin. Latih  orang-orang Anda  untuk  mengembangkan  kemahiran  mereka  sendiri  di bidang  pemecahan  masalah  dan   kepemimpinan  serta  biarkan  mereka  memcahkan  lebih  banyak  masalah  dengan  demikian  menciptakan  lebih  banyak  waktu  dan  ruang  bagi  Anda  untuk  terfokus  pada  apa  yang  Anda  butuhkan  guna  mencapai  visi    Anda.  Mengembangkan  tim  Anda  sendiri  yang  terdiri  atas  para  pemimpin top  akan  membuat  hidup Anda  lebih mudah.

Sobat. Perilaku  yang keenam adalah  Bersikap  penuh syukur.  Mengembangkan  sikap  penuh  syukur  dan  mengapresiasi  orang  yang Anda  pimpin  akan  memberi  manfaat  luar biasa. Syukur  dan apresiasi  memperbaiki  suasana  hati, membuat Anda  merasa  lebih ringan, membantu  Anda  mengurangi  stres. Anda  tidak mungkin  menyimpan  emosi   negative  dan  positif  sekaligus. Orang  di sekitar Anda  akan merasakan  manfaat  positif  yang  sama, sehingga  akibatnya  motivasi  meningkat, semakin  banyak  keterlibatan, serta  komitmen  lebih  besar  terhadap  proyek  atau  kegiatan Anda.

Sobat. Jangan  menyepelekan  keampuhan  kata “ terima kasih”  yang  sederhana  dalam  semua  aspek hidup Anda. Mulailah  menumbuhkan  sikap  penuh  syukur, dan  dengan  berjalannya  waktu Anda tidak hanya  mengubah perspektif  tetapi  juga akan  menarik orang lain  yang optimis  dan berpikiran  sama  ke dalam hidup dan lingkaran pengaruh Anda.

Salam   Dahsyat  dan Luar Biasa !

( Spiritual   Motivator – DR.Nasrul Syarif M.Si    Penulis  buku “Buatlah Tanda di Alam Semesta”. Sekretaris Komnas Pendidikan Jawa Timur )

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here